著名的“三巨头”咨询公司——Bain、Boston Consulting Group和McKinsey的新员工，尤其是那些刚从商学院步入职场的，常被描述为日以继夜工作的形象，经常忙于各地出差、整理各种文档或熬夜回复邮件。
然而，一份近期的研究报告揭示了另一种现象。在当前经济状况的不稳定性下，这些咨询顾问并不像人们想像的那样忙碌。事实上，他们似乎有大量的空闲时间。尽管他们仍然享受高额年薪，但很多人选择了利用这段空闲时间进行运动、补眠、看剧，甚至尝试其他的兼职工作。尽管这种现象在咨询行业中并不是新事物，但它在当前经济放缓的背景下明显增多，且持续时间更长。
两位咨询师分享了他们的经验。其中一位自去年秋天以来仅完成了两个客户项目，其余时间他选择放松自己，例如散步和购物。另一位近期加入的咨询师表示，她的日常生活更加简单，大部分时间都在做饭、陪伴家人或寻找新的工作机会。
对于刚从商学院毕业并加入这些顶尖咨询公司的员工，他们通常可以获得六位数的年薪。例如，去年有一半的耶鲁、Dartmouth和University of Virginia的MBA毕业生选择加入咨询行业，他们的平均年薪为$175,000。到了2022年，这三家顶尖咨询公司甚至提高了对美国毕业生的起薪，从原来的$17.5万增至$19万至$19.2万。
尽管如此，众多员工仍然对这种工作状态感到担忧，担心这些闲置的时间会对他们的职业发展造成障碍。他们怀疑经济放缓是否会给他们的绩效评估带来负面影响，并可能对他们的职业前景造成不利。